通过坚定不移的改革与发展，把华润建设成为在主营行业有竞争力和领导地位的优秀国有控股企业，并实现股东价值和员工价值最大化。
诚信——华润以诚信为本，向股东、员工、客户、消费者、政府、社会做出全面诚信承诺。恪守诚信原则、重视个人操守、加强互信关系、巩固卓越商誉。
1.业绩导向——华润追求业绩第一，要求业绩不仅包括经营指标，还包括团队建设成绩和培养人的能力，要能够创造新的生意模式或管理办法，要承担更多的社会责任。依靠卓越的财务成就、优秀的专业团队、领先的管理模式、敬业的员工队伍，推动业绩不断增长，确保正确的发展方向。
2.人文精神——华润的行业选择、产品和服务，企业社会责任的履行，无不建立在 “一切以人为本、人口驱动增长、尊重人文精神、改善人们生活”的理念之中。华润努力打造和谐企业，对内营造良好的环境。
3.团队建设——包容不同理念、发挥团队精神、倡导行动学习，推动组织发展。
4.创新求变——理念创新、制度创新、管理创新、技术创新，由此推动华润持续进步，基业常青。
诚信：坚守诚信原则 重视个人操守 加强互信关系 巩固卓越商誉
务实：贯彻务实态度 激励奋发精神 壮大企业根基 奠定领导地位
专业：整合丰富资源 荟萃各方精英 累积中外经验 提升专业水平
团队：尊重不同文化 包容各种观念 倡导平等沟通 发挥团队精神
积极：积极迎接挑战 勇于面对改变 主动学习新知 实现自我价值
创新：营造开放环境 鼓励创新思维 构思非凡意念 推动企业发展
